以公司策略、願景及價值觀建構培育方針，同時尊重每位夥伴的差異性與多元性，提供同仁自主、彈性、多元的學習環境及資源，期能培養具潛力的多功能人才；同時推動「關鍵人才培訓計畫」、 「新銳人才培育計畫」等整合國內外人才，開創未來發展。
人才發展計畫
針對同仁不同的職涯階段，提供完善的訓練與發展架構，確保同仁能力發展。另透過人才盤點，為具潛力的人才提供量身訂做的發展計劃，確保人才之培養
提供完善的新人培訓計畫，包含通識課程，部門的專業能力培養，另安排多元的必/選修課程，以幫助新人瞭解公司文化、核心價值和早日適應公司組織運作
完善新人訓練
多元講座及專業課程
因應全球的快速發展與組織人才需求，除定期舉辦講座及專業課程，提升員工所需專業技能，另以公司核心策略方向為基礎，提供多元通識課程，培養員工全方位的能力，更快速應對各種挑戰
集團員工共享線上學習平台「富學寶典」，提供多元領域課程，讓同仁可隨時自我學習成長
線上學習平台–富學寶典
