鴻準精密工業股份有限公司及子公司(下合稱「本公司」或「我們」)高度重視隱私權及個人資料保護,為維護本公司客戶、合作夥伴、訪客、網站或軟體使用者、投資人或股東、求職者及員工等(下各稱或合稱「您」)之個人資料(下合稱「個人資料」),爰依據台灣「個人資料保護法」、歐盟「一般資料保護規範(General Data Protection Regulation;GDPR)」、印度「數位個人資料保護法(Digital Personal Data Protection Act)」、美國、墨西哥及其他本公司營運據點之國家或地區所適用之隱私權及個人資料保護相關法規,制定發布本隱私權政策(下稱「本政策」),描述本公司通過網站、產品、服務、工具、軟體、應用程式與業務經營(下稱「鴻準服務」)蒐集、處理和利用您的個人資料之情形。
我們依循本政策管理個人資料蒐集、處理及利用等相關作業,並要求本公司之供應商、承包商、外部顧問等合作夥伴依循本政策落實法令遵循管理,共同實踐隱私權及個人資料保護,以確保個人資料所有人權益。
我們可能蒐集、處理及利用之「個人資料」種類
我們對資料之蒐集、處理及利用
1. 我們可能蒐集、處理及利用之「個人資料」之目的(下稱「特定目的」)與可能對客戶、合作夥伴、訪客、網站或軟體使用者、投資人或股東、求職者及員工等蒐集、處理及利用「個人資料」之範疇:
向右滑動查看更多 >>>| 特定目的 | 特定目的之例示 | 可能的個人資料種類 |
| 企業營運 |
|
|
| 產品安全與品質 | 即與產品安全與品質相關的溝通,包括產品退回授權(RMA)和產品安全諮詢通知等。 |
|
| 組織規劃 | 繼任規劃、營運或業務的性質或範圍進行變更、合併、收購、解散、拆分、清算、資產出售、轉讓、重組和類似的企業組織結構變動等。 |
|
| 安全管理 | 為我們廠區與人員之保全,包括參訪紀錄、監視錄影紀錄、電登入紀錄以及進出紀錄等。 |
|
| 網站與應用程式維護及溝通 |
|
|
| 人事管理 |
|
|
| 法律遵循 | 為盡法定義務或為契約、類似契約等法律關係。 | 第一條所列之個人資料之所有種類 |
| 案件調查或預防詐欺 | 依法協助公務機關執行法定職務所必要、調查不法行為、預防違反公司規定犯罪發生或偵查犯罪案件等。 | 第一條所列之個人資料之所有種類 |
| 主張、行使或保護法律權利所必要 | 第一條所列之個人資料之所有種類 | |
| 為其他於蒐集資料時所指涉之目的 | 與具體目的所涉之個人資料 |
2. 我們也會蒐集「非個人資料」,包括您的設備資訊,如您使用的瀏覽器或作業系統的類型以及軟體使用統計資料。我們使用這些資料,且可能對這些資料進行編譯和分析,以改進產品和服務。「非個人資料」之類型如包括硬體設定、電腦或設備特徵,及連接資訊,例如瀏覽器類型、版本和時區設置、作業系統和平台等,以及使用我們網站完整網域名稱的點擊資料(URL),包括日期和時間。我們蒐集「非個人資料」的目的並非為了建立特定自然人的檔案,倘若伺服器所接收之軌跡、唯一識別碼與其他紀錄所結合之資訊得識別特定自然人,我們承諾將遵守應適用的資料保護法律。
3. 當對我們提交「個人資料」、「非個人資料」或使用鴻準服務時,即視為已同意本隱私權政策。如果您選擇不向我們提供「個人資料」或「非個人資料」,我們可能無法向您提供前述全部或者部分鴻準服務。
4. 我們盡力採取各項合理措施,以限制我們蒐集、處理及利用您的個人資料是在特定目的之必要範圍,並確保個人資料之蒐集、處理及利用與特定目的具有正當合理之關聯性。
我們不會主動蒐集、處理及利用特種個人資料(譬如,高度敏感和機密的個人資料),這包括或涉及醫療史、醫療紀錄、健康檢查、犯罪紀錄,以及根據所適用法律禁止收集的任何個人資料。如果有基於下列或其他合法的理由而需處理特種個人資料,我們將遵循相關法律規定蒐集、處理及利用特種個人資料:
除非所適用法規明文規定得免為告知,我們向個人資料所有人告知以下事項:
1.1 第三方為公務機關:
1.2 第三方為私人法人、私人機構或組織或其他外部自然人,譬如關係企業、我們的外部顧問或服務供應商、提供廣告、外掛程式、或我們網站內容之第三方:
我們採取合理必要措施維護個人資料正確性,並主動或依個人資料所有人之請求予以補充或更正。我們得不定時與您確認您個人資料之正確性。
1. 我們將在蒐集個人資料特定目的所必要之範圍與期間內,處理及利用您的個人資料。前述期間係指自您與我們締結各項業務或服務契約之接觸、磋商階段、契約存續期間或其他特定目的存續期間,至蒐集個人資料之特定目的全部消失、依個別契約或法令規定之保存期間、我們因執行業務所必須之保存期間或經您明示同意之期間為止(以較晚屆至者為準)。
2. 於個人資料留存期間內,我們採取合理適當的安全維護措施,對於個人資料存取、處理、傳輸、留存、讀取權限、相關傳輸及儲存設備之資訊安全進行完整管控,防止個人資料之毀損、滅失、竊取、洩漏或未經授權讀取、複製、使用、竄改,以確保個人資料安全。
3. 因為網際網路具有開放特性,經由網路傳輸之資訊並非完全安全。惟儘管我們已採取所有合理措施以保護您的個人資料,我們仍無法保證在您經由網際網路傳送資訊的過程為完全安全。您將承擔此傳送過程之可能風險,請您務必確認傳送資訊給我們之過程無安全性的問題。
由於我們業務具國際性,我們可能會在符合本政策列舉之目的範圍與符合法規之前提下,將會把您的個人資料轉移到我們集團內之其他公司。因此,我們將可能會把您的個人資料轉移到台灣、美國,以及其他我們設有據點的地方。這些國家可能有與您的母國不同的個人資料保護法律和要求。我們會在不逾越原蒐集、處理及利用個人資料之特定目的之必要範圍內,以遵循本政策及傳輸地區所適用之隱私權及個人資料保護法規的方式,管理該等個人資料之跨境傳輸及使用。
倘若我們從歐盟境內轉移您的個人資料,或轉移到歐洲經濟區(EEA)外,我們會僅在遵守 GDPR 規定的情況下進行,且控制者和處理者皆需遵循 GDPR 第五章規定之條件。倘若接收者之國家未被歐盟委員會認定能確保個人資料足夠的保護水平,我們將採取安全措施和適當的保障措施,並在可執行您的權利和為您提供有效法律救濟的條件下,保護您的個人資料,確保轉移您的個人資料符合相關資料保護法律 GDPR。我們可能會使用某些法律機制來提供足夠的保護,包括採用具有約束力的企業規則或與個人資料接收者簽訂包含歐盟標準契約條款的資料轉移協議。提交您的個人資料,即表示您同意根據本政策所述,轉移、存儲或以其他方式處理您的個人資料。
我們在中華人民共和國境內蒐集和產生的個人資料,原則將儲存在中華人民共和國境內。如果業務發生變更,我們可能需要將您的個人資料傳輸至其他國家或地區。這些國家或地區可能設有不同的數據保護法。在這種情況下,我們將會依據相關法律法規的規定,確保您的個人資料得到與境內同等水平的保護,向您告知出境個人資料的類型、出境的目的和方式、接收方的名稱和聯繫方式以及您向接收方行使權利的方式和程序等事項,並按照法律法規要求落實必要的合規手續以及徵求您的單獨同意(法律法規另有規定的除外)。個人數據資料數據出境,依法豁免數據出境限制且有跨境管理需求者,不受前述限制。
若您適用越南法律,基於我們的業務性質且為保障您的權利,我們僅在遵守越南法律的特定情況下才會將您的個人資料轉移到越南以外。作為個人資料轉移到越南以外的一方(根據不同情況,我們可能是個人資料蒐集者、個人資料蒐集兼處理者、個人資料利用者或第三方),我們將準備一份有關個人資料轉移到越南以外之轉移影響評估的資料卷宗,包括2026年1月1日全面實施的《個人資料保護法》及其於2025年12月31日頒布的實施條例第356/2025/ND-CP號法令第25條第2款中規定的內容,並進行以下操作:
(1) 在處理您的個人資料之日起 60 天內,將個人資料出境轉移影響評估資料卷宗提交至公安部(網絡安全與高科技犯罪防控部門)。
(2) 在您的個人資料成功轉移後,我們將以書面形式通知公安部(網絡安全與高科技犯罪防控部門)有關(i)數據轉移和(ii)負責該轉移的組織或個人的聯繫方式的資訊。
我們將使用追蹤技術,例如 cookies(存放於您硬碟中之小型檔案 )、網絡信標、網站分析工具以及您提供給我們的個人資料,來提供您您個人化的在線體驗並同時優化我們的服務。您使用鴻準服務的部分資訊,可能會使用整合時間和服務的追蹤技術進行蒐集,並由我們和第三方用於特定目的,例如結合您在使用鴻準服務所使用的不同裝置資訊,傳送與您相關之廣告或其他內容。請參閱我們的 Cookie 政策以獲取更多資訊,包括您對其中部分活動的部分選擇。當您開始存取鴻準服務,即表示您同意我們放置 cookies,且同意我們和第三方在遵循 Cookie 政策下,使用前開追蹤技術。
本隱私權政策可能會不時地進行修改。我們將在本頁面上發佈修改後之政策,修改後之隱私權政策將取代任何既往的隱私權政策,並自修改後的隱私權政策發佈之日起生效。倘您在該變更後繼續與本公司之關係或使用任何服務,即表示您同意所有修改。
鴻準服務是針對符合法律規定之成年人,而不及於未成年人。如果您在居住國是屬未成年人,您只能在父母、監護人或對您擁有親權責任者之同意下使用鴻準服務。根據法律規定之要求,我們不會蓄意蒐集 18 歲以下使用者的個人資料。如果我們發現有意外蒐集 18 歲以下使用者個人數據之情形,我們將依法律規定,刪除該未成年的個人資料。
1. 隱私權及個人資料保護為企業內控及風險管理系統管理面向之一,我們定期進行年度風險評估及內部合規稽核,亦不定期執行供應商合規稽核,以確保相關作業符合本政策及隱私權及個人資料保護相關所適用法規。
2. 我們定期內部宣導隱私權及個人資料保護相關法規及合規管理作業指引,以強化合規意識。
3. 我們對於違反隱私權及個人資料保護行為採取零容忍政策。若經調查發現確有涉入違反本政策或隱私權及個人資料保護相關所適用法規之情事,我們將立即檢討改善管理措施,並依照所適用紀律規範懲戒涉入違反行為之人員,必要時並將依據所適用法規進行求償或追訴。倘本公司員工有違反本政策之行為將按危害程度依本公司相關規定受到懲戒,最嚴重可能面臨解僱之處分或採行法律行動,若是合作夥伴不遵守本政策,可能會導致與我們業務關係的終止。
4. 如發現有違反、疑似違反或可能導致違反隱私權或個人資料保護情事,公司員工、外部公司或自然人可透過公司網站最新公布之管道提供相關資料進行申訴或舉報。
5. 針對本政策或其他關於隱私權及個人資料之事項,請依以下方式和我們聯絡:
鴻準精密工業股份有限公司
新北市土城區中山路3之2號
電話:+886-2-2268-0970
您也可以利用我們網站上「聯絡我們」的功能和我們聯繫, 或寄送電子郵件至ESG@ftc-foxconn.com。
如果您是加州的居民,亦請閱讀本政策中的「加州居民額外聲明」一節。您可能擁有與您個人資料相關的額外權利。
如果您是加州居民,加州消費者隱私法(California Consumer Privacy Act)和加州隱私權法(California Privacy Rights Act)(合稱為「加州隱私權法」)規定您享有與個人資料相關的某些權利,包括瞭解所蒐集、揭露或出售之個人資料的權利;要求我們刪除自您所蒐集之個人資料的權利;更新或更正您的資料的權利;選擇不出售或共享您個人資料的權利;限制我們利用您的敏感個人資料的權利;以及不因行使您的權利而遭受到歧視的權利,然這些權利受某些例外情況所限制。
本公司蒐集可直接或間接識別、相關、描述、合理建立與其之關聯性,或可能與其合理相關之特定加州居民、消費者或家庭的資料(「個人資料」)。在過去的十二個月中,我們可能蒐集了以下類別的個人資料:
我們從以下來源蒐集上述個人資料:
在過去十二個月中,我們可能出於業務或商業目的向以下各單位揭露所蒐集的個人資料:
如果您是本公司的員工,我們可能會出於薪酬、員工管理、福利、員工服務和權限相關等目的蒐集和揭露您的個人資料。
倘若我們所保存您的個人資料受加州隱私權法所管轄,只要您是加州居民,您可行使與這些資料相關的某些權利。
加州居民有權要求我們揭露過去十二個月內我們蒐集和利用您個人資料的特定資訊。一旦我們收到並確認您可加以核實的消費者請求,我們將向您揭露以下資料:
加州居民有權要求我們刪除自您所蒐集並保留的個人資料。但是,我們可能會在加州隱私權法或其他適用法律授權或允許的情況下保留個人資料,例如基於以下目的而必要的個人資料:提供我們的服務、保護我們的業務和系統免於欺詐活動、程式除錯和識別損害現有功能的錯誤、遵守法律義務、根據合法程序遵守執法要求、用於科學或歷史研究、讓我們或其他人能行使言論自由或其他權利,或用於我們的內部目的(假設與您和我們的關係有合理相關)。
加州居民有權更正或修改我們所保存的個人資料。您可以透過登入您的帳戶或利用以下資訊聯繫我們進行更正或修改。
加州隱私權法規定,加州居民有權選擇拒絕「出售」或「共享」其個人資料。在過去的十二個月中,我們沒有出售或共享過任何受加州隱私權法管轄的個人資料類別。就我們所知,我們也沒有出售或共享16歲以下加州居民的個人資料。
加州隱私權法規定加州居民有權將其「敏感個人資料」的利用限制在加州法規(California Code of Regulations)第 11 篇第 7027(m) 節規定之目的。我們不會將您的敏感個人資料用於第 7027(m) 節允許用途之外的任何目的。
加州隱私權法規定,加州居民有權不因行使加州隱私權法賦予的隱私權而受到歧視待遇。我們不會因您行使任何加州隱私權法的權利而歧視您。
如果您是加州居民,並希望行使上述任何權利,您可以透過電子郵件 ESG@ftc-foxconn.com 或普通郵件向我們提出申請,郵寄地址:中華民國臺灣新北市土城區中山路 3 之 2 號。
當您提交請求時,我們會要求您提供與您在我們這裡的檔案相關的資料,包括您的姓名、電子郵件地址和其他身份識別資料,以確認您的身份。我們可能會要求您提供其他資料,以核實您的身份或滿足您的請求。
我們保留您的個人資料是為了達成蒐集資料的目的或法律規定或允許之目的。我們保留個人資料的時間不會超過達成蒐集目的所需的時間。當我們銷毀您的個人資料時,我們的銷毀方式將防止資料被復原或重建。